Wenn Sie einen Lebenslauf an ein seriöses Unternehmen senden, ist es immer ratsam, dem Dokument ein Anschreiben beizufügen. Eine solche Erläuterung enthält in der Regel Informationen, die aus verschiedenen Gründen nicht im Hauptdokument enthalten waren. Tatsächlich ist das Standardformat des Lebenslaufs nicht immer in der Lage, die relevanten Daten des Bewerbers aufzunehmen, die ein Interesse an einer bestimmten Stelle belegen können.
Anweisungen
Schritt 1
Wenn Sie Ihr Hauptanschreiben oder Ihren Lebenslauf per E-Mail senden, formatieren Sie das Anschreiben in einer separaten Datei und fügen Sie es der Sendung bei. Ein separates Formular mit Angaben, Text und einer handschriftlichen Unterschrift lässt das Anschreiben natürlich noch wirkungsvoller erscheinen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten sowohl im Hauptdokument als auch im Begleitdokument an.
Schritt 2
Achten Sie beim Verfassen Ihres Anschreibens besonders darauf, dass Sie für die Stelle am besten geeignet sind. Wenn der Lebenslauf eine Liste von zuvor ausgeübten beruflichen Positionen enthält, versuchen Sie im Begleitdokument über sich selbst zu reflektieren, was sich hinter den "Zeugnissen" verbirgt. Beachten Sie, dass der Arbeitgeber zunächst auf das Anschreiben und nicht auf die im Lebenslauf angegebenen Insignien achtet.
Schritt 3
Seien Sie beim Schreiben des Brieftextes kurz, aber äußerst informativ. Vermeiden Sie leere und allgemeine Phrasen, die keine aussagekräftigen Informationen vermitteln. Die optimale Größe für ein Anschreiben ist eine Textseite in einer gut lesbaren Schrift.
Schritt 4
Geben Sie in dem Schreiben die Stelle (Position) an, auf die Sie sich bewerben oder sich in Zukunft bewerben möchten. Erzählen Sie uns kurz von Ihrer Ausbildung. Beschreiben Sie, warum dieses spezielle Unternehmen Ihre Aufmerksamkeit erregt hat. Beim Lesen des Schreibens muss der Arbeitgeber verstehen, dass Sie Zeit damit verbracht haben, das Unternehmen und einen konkreten Vorschlag zu recherchieren.
Schritt 5
Beschreiben Sie in kurzer Form die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die es Ihnen Ihrer Meinung nach ermöglichen, die Aufgaben dieser Position qualitativ hochwertig zu erfüllen. Erwähnen Sie Charaktereigenschaften, die es Ihnen auch ermöglichen, effektiv bei der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele zu handeln.
Schritt 6
Stellen Sie sicher, dass der Text frei von grammatikalischen und stilistischen Fehlern ist. Prüfen Sie, ob Sie den richtigen Arbeitgeber- und Firmennamen eingegeben haben. Lästige Ungenauigkeiten können den Eindruck von Ihnen sofort ruinieren. Bevor Sie Ihr Anschreiben senden, lassen Sie es von einer Ihnen nahestehenden Person, die an Ihrem Erfolg interessiert ist, lesen, um eine objektive Einschätzung Ihrer Kreativität zu erhalten.
