So Stellen Sie Einem Journalisten Eine Frage Question

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So Stellen Sie Einem Journalisten Eine Frage Question
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Video: So Stellen Sie Einem Journalisten Eine Frage Question

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Anonim

Der Beruf des Journalisten ist schwierig und nicht für jeden geeignet. Die Fähigkeit, dem Gesprächspartner Fragen zu stellen, um zuverlässige und aufrichtige Antworten zu erhalten, wird im Laufe der Jahre erworben, aber seine Anfänge liegen bereits auf der Bank des Instituts.

So stellen Sie einem Journalisten eine Frage question
So stellen Sie einem Journalisten eine Frage question

Notwendig

  • - Griff;
  • - Notizbuch;
  • - Diktiergerät.

Anweisungen

Schritt 1

Bereiten Sie sich rechtzeitig vor. Es ist äußerst unprofessionell, ohne vorherige Vorbereitung zu einer Pressekonferenz oder einem Interview zu gehen. Finden Sie so viele Informationen wie möglich über die Person, die Sie interviewen möchten, geben Sie Namen, Daten und Titel an. Machen Sie sich klar über die Hauptfrage, die das Gesprächsthema bestimmt, und versuchen Sie, sie zu verstehen, um nicht wie ein Laie zu wirken.

Schritt 2

Vereinfachen Sie Ihre Formulierung. Je einfacher die Frage, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie eine klare Antwort erhalten. Verwirrende Fragen Ich stolpere nicht nur bei Ihrem Gesprächspartner, sondern auch bei Ihnen. Jede Geschichte kann in fünf grundlegende Fragen eingeordnet werden: wer, was, wo, wann, wie, warum. Wenn Sie in dieser Reihenfolge nachfragen, erhalten Sie mit Sicherheit ein vollständiges Bild der Ereignisse und verpassen keine wichtigen Informationen.

Schritt 3

Beschränken Sie sich nicht auf das Diskussionsthema. Wenn Sie der Meinung sind, dass der Interviewpartner bereit ist, interessante Informationen zu liefern, die nicht mit dem Thema des Interviews zu tun haben, unterbrechen Sie ihn nicht und hören Sie sich das Ende an. Wenn Sie anschließend einen Artikel schreiben, werden Sie sich nur über Ihre Geduld freuen.

Schritt 4

Vermeiden Sie Klischeefragen. Im Journalismus gibt es heute mehr als ein Dutzend davon. Sie sollten auf jeden Fall vermieden werden, denn wenn Sie einen Fragestempel stellen, erhalten Sie genau die gleiche Antwort, die absolut keine Informationen enthält.

Schritt 5

Beginnen Sie mit sekundären Fragen. Wenn die erste Frage des Vorstellungsgesprächs zur wichtigsten für das gesamte Gespräch wird, können Sie darauf verzichten. Sie werden kurz und emotionslos beantwortet, weitere Klärungsversuche scheitern.

Schritt 6

Abwechselnd offene und geschlossene Fragen. Offene erlauben dem Befragten, sich vollständig auszudrücken, geschlossene sind klar gesetzt und erfordern eine negative oder bejahende Antwort. Der Verlauf des gesamten Gesprächs hängt von der Reihenfolge der Fragen ab.

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