Wie Man Schulungen Fördert

Inhaltsverzeichnis:

Wie Man Schulungen Fördert
Wie Man Schulungen Fördert

Video: Wie Man Schulungen Fördert

Video: Wie Man Schulungen Fördert
Video: Förderangebote der Bundesagentur für Arbeit für die berufliche Weiterbildung nutzen 2024, April
Anonim

In letzter Zeit sind Schulungen zu einer beliebten Form der Beherrschung jeglicher Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten geworden. Sie kommen in verschiedene Richtungen: psychologisch, mathematisch, Computer und andere. Wie kann man diese Art von Aktivität popularisieren?

Wie man Schulungen fördert
Wie man Schulungen fördert

Anweisungen

Schritt 1

Führen Sie 3-4 Schulungen - "Lokomotiven" durch, die absolut kostenlos sein können und reinen Werbecharakter haben. Sie sollten für potenzielle Teilnehmer neu und interessant sein.

Schritt 2

Führen Sie Schulungen in kleinen Gruppen von 5-7 Personen durch. Eine solche Anzahl von Prozessteilnehmern wird dazu beitragen, die effektivsten Ergebnisse zu erzielen, und wird daher mehr Argumente für diese Sitzungen liefern.

Schritt 3

Rekrutieren Sie qualifizierte Ausbilder mit entsprechender Ausbildung für das Trainerteam. Betonen Sie den exklusiven Charakter Ihres Trainings (Hervorhebung des Themas oder Aspekts der Präsentation). Haben Sie ein klares Trainingsprogramm mit spezifischen Strukturschritten. Ein gut strukturiertes Modell zieht eine viel größere Zahl von Teilnehmern an.

Schritt 4

Erstellen Sie Anzeigen für Ihre Aktivitäten. Die beste Form der Werbung sind natürlich gute Rezensionen, Geschichten von Gruppenmitgliedern an andere Leute usw. Anzeigen sollten jedoch in verschiedenen Medien wie Zeitungen, Zeitschriften, Radio, Fernsehen usw.

Schritt 5

Geben Sie in einer Anzeige, die Sie zur Teilnahme an einer Schulung oder Schulungen einlädt, unbedingt den Wissensbereich an, in dem die Kurse abgehalten werden, die Anzahl der für diese Veranstaltung zugewiesenen Stunden und das Problem, zu dem die Gruppenmitglieder arbeiten sollen zusammenarbeiten. Geben Sie Zeit, Ort und Kosten der Kurse an.

Schritt 6

Der Studien- oder Schulungsraum muss mit allen notwendigen Einrichtungen ausgestattet sein. Es ist gut, wenn die Stundenpläne aller in der Schulung enthaltenen Kurse mit Angabe der Zeit ihrer Durchführung am Stand vor dem Eingang oder im Raum selbst ausgehängt werden.

Schritt 7

Erstellen Sie eine Website im Internet - eine Visitenkarte für Ihr Training. Lassen Sie Raum für Mitglieder-Feedback. Eröffnen Sie Konten in sozialen Netzwerken, Gruppen, professionellen Communities. Nehmen Sie an ihnen aus der Sicht eines Experten teil. Nehmen Sie an verschiedenen Konferenzen teil, vorzugsweise international. Kommunizieren Sie mit Fachleuten, schaffen Sie einen Kreis von Personen, der mindestens Ihrem Professionalitätsgrad entspricht.

Schritt 8

Erstellen Sie ein professionelles Produkt, das die Essenz Ihres Trainings im Audio- oder Videoformat zeigt. Es sollte die wichtigsten Vorteile Ihrer Ausbildung prägnant und ansprechend zusammenfassen. Es sollten gerade genug Informationen vorhanden sein, um potenzielle Teilnehmer zu interessieren.

Empfohlen: