In jedem Unternehmen werden Briefings mit allen Mitarbeitern durchgeführt, unabhängig von ihren Aufgaben und Tätigkeiten. Die wichtigsten sind Unterweisungen zum Brandschutz und zum Arbeitsschutz.
Arbeitssicherheitsunterweisungen werden unterteilt in: einleitende, primäre, wiederholte, ungeplante und zielgerichtete Unterweisungen.
Einführungsschulung
Diese Art des Briefings wird mit allen Mitarbeitern durchgeführt. Das Bildungsniveau, die Dauer der Dienstzeit in dieser Position spielt keine Rolle. Die Einweisung erfolgt durch eine Fachkraft für Arbeitsschutz. Das Programm wird auf der Grundlage von Gesetzen, Gesetzen und Vorschriften der Russischen Föderation entwickelt, wobei auch die Besonderheiten der Aktivitäten eines bestimmten Unternehmens berücksichtigt werden. Der Arbeitgeber genehmigt das Programm persönlich. Bei der Einweisung muss der Mitarbeiter folgende Kenntnisse beherrschen:
1. über allgemeine Informationen über das Unternehmen;
2. zu allgemeinen Bestimmungen zum Arbeitsschutz;
3. zu den Regeln der internen Arbeitsordnung;
4. über die allgemeinen Normen und Verhaltensregeln auf dem Territorium des Unternehmens;
5. über schädliche und gefährliche Faktoren bei der Arbeit in diesem Unternehmen in dieser Position;
6. über persönliche Schutzausrüstung;
7. über Brandschutz;
8. über das Verfahren zur Registrierung von Unfällen;
9. über Erste Hilfe.
Erste Einweisung
Diese Art von Briefing wird vor Beginn der Produktionstätigkeit mit allen eingestellten Mitarbeitern sowie denjenigen, die von einer Abteilung in eine andere versetzt wurden, durchgeführt.
Fragen, die während des ersten Briefings untersucht wurden:
1. allgemeine Informationen über den technologischen Prozess, die Ausrüstung;
2. die Grundlagen der verletzungsfreien Arbeit;
3. grundlegende Sicherheitsanforderungen;
4. die Grundlagen des Umgangs mit Feuerlöschmitteln, des Notfallschutzes sowie der Signalgebung.
Umschulung
Dieses Briefing wird halbjährlich mit allen Mitarbeitern durchgeführt. Es wird entweder einzeln oder in einer Gruppe durchgeführt. Die Fragen, die während der Umschulung untersucht werden, ähneln denen der primären.
Außerplanmäßige Anweisung
Es wird einzeln oder von einer Gruppe von Personen durchgeführt, die ähnliche Aktivitäten durchführen. Der Briefingplan und die Fragen werden je nach Zweck seiner Durchführung festgelegt. Zum Beispiel die Einführung neuer Regeln, Arbeitsschutzstandards, eine Änderung des technologischen Prozesses oder die Einführung modernster Geräte, wenn Mitarbeiter gegen Sicherheitsmaßnahmen verstoßen oder eine längere Arbeitsunterbrechung.
Gezieltes Briefing
Diese Art der Einweisung wird durchgeführt, bevor der Fachmann mit für ihn ungewöhnlichen einmaligen Arbeiten beginnt, in Fällen, in denen die Folgen von Notfällen, Naturkatastrophen sowie bei der Organisation eines Ausflugs im Unternehmen oder in anderer Öffentlichkeit beseitigt werden müssen Veranstaltungen.
